യുഎഇ : തുടരുന്ന പ്രാദേശിക സംഘർഷങ്ങളും കടുത്ത സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളും കാരണം യുഎഇ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ജിസിസി (GCC) രാജ്യങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ ഈ വർഷം വളരെ നേരിയ വർദ്ധനവ് മാത്രമേ ഉണ്ടാവുകയുള്ളൂ എന്ന് റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. കരിയർ കൺസൾട്ടൻസി സ്ഥാപനമായ കൂപ്പർ ഫിച്ചിന്റെ (Cooper Fitch) സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ ഡോ. ട്രെവർ മർഫിയുടെ വിലയിരുത്തൽ പ്രകാരം, ശമ്പളത്തിൽ മുൻപ് പ്രവചിച്ചിരുന്ന 2.5 മുതൽ 3 ശതമാനം വരെയുള്ള വളർച്ച ഇനി പ്രതീക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല. വിപണിയിൽ പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ കുറഞ്ഞതും എന്നാൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം ക്രമാതീതമായി വർദ്ധിച്ചതുമാണ് ശമ്പള വർദ്ധനവിന് തിരിച്ചടിയാകുന്നത്.
ഈ വർഷം ശമ്പളത്തിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ലെന്നും, ചിലപ്പോൾ നേരിയ തോതിൽ കുറയാൻ പോലും സാധ്യതയുണ്ടെന്നും ഡോ. മർഫി വ്യക്തമാക്കുന്നു. മികച്ച ശമ്പളത്തിനായി ആളുകൾ ജോലി മാറുന്ന കാലം തൽക്കാലം കഴിഞ്ഞതായും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. എണ്ണ, സ്വർണം, വജ്രം തുടങ്ങിയ വിപണികളിലെ അസ്ഥിരതയും ഐപിഒ (IPO) നടപടികൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെച്ചതും ബിസിനസ് മേഖലയിലെ ആത്മവിശ്വാസത്തെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. യാത്രാ ബജറ്റുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള കമ്പനികളുടെ അധിക ചിലവുകൾക്ക് ഇപ്പോൾ കർശനമായ അനുമതികൾ ആവശ്യമാണ്. കമ്പനികളുടെ വളർച്ചയും ലക്ഷ്യങ്ങളും കൈവരിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നതിനാൽ, ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനത്തിനനുസരിച്ച് ലഭിക്കുന്ന ബോണസുകളെയായിരിക്കും ഇത് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിക്കുക.